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Banco de Talentos para área de Riscos

Job type: Talent pool

Work model: Onsite

Job description

Já pensou em trabalhar em um lugar em constante transformação, inovação, colaboração e crescimento? Aqui é o lugar!

 

Com sede mundial na Espanha, o Santander é o maior banco da zona do euro e um dos maiores do mundo. Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander é o terceiro maior banco privado do Sistema Financeiro Nacional.

 

Aqui o colaborador é estimulado a ser protagonista de sua própria carreira e, a partir do seu desenvolvimento, contribuir ainda mais para a satisfação dos clientes, através da realização de experiências de aprendizagem que contam com diferentes formatos e metodologias.


Venha fazer parte dessa chama ♨️!

Responsibilities and assignments

Banco de Candidatos para as áreas de Riscos:

  • Enterprise Risk Management
  • Gestão de Riscos de Modelos
  • Riscos PF e Financeira
  • Riscos Atacado
  • Riscos Varejo PJ
  • Compliance
  • Risco Operacionais & Controles Internos

Requirements and qualifications

  • Ensino Superior Completo
  • Domínio Pacote Office
  • Inglês / Espanhol do Intermediário ao Avançado
  • SQL, SAS, Python, VBA (quando aplicável ao cargo)
  • Manipulação/Extração de Banco de Dados (quando aplicável ao cargo)

Additional information

  • Local de Trabalho: São Paulo/SP (Vila Olímpia)
  • Horário de Trabalho: Comercial (Presencial)

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 


Se isso te chama, vem pro Santander! 

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