Skip to main content

Espec Clientes Neg Serv II 8h - PCD - Santander - RIBEIRÃO PRETO/SP

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

  • Perfil Comercial não necessariamente experiência comercial.


Responsibilities and assignments

Atividades a serem desempenhadas:

  • O Gerente de Negócios e Serviços tem como principal função:
  • Conquista de clientes. Gestão e rentabilização da carteira compartilhada, potencializando a oferta de produtos e serviços.
  • Gestão do fluxo da loja e tempo de espera, considerando a atuação nos ambientes: Autoatendimento, Pronto Atendimento, mesa gerencial e guichê de caixa.
  • Fomento de digitalização de clientes.
  • Nas lojas e espaços Select, suporte aos Gerentes de Relacionamento Select, atuando em operações rotineiras, apoio operacional, auxílio no atendimento dos clientes.
  • Gestão de numerário, formalizações dentro da sua alçada prezando pela qualidade, disponibilidade de atendimento e correta aplicação de regulamentações, legislações e procedimentos estabelecidos pelo Banco.

Requirements and qualifications

CONHECIMENTOS TÉCNICOS:

  • Habilidade em Pacote office desejável.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

  • Ensino médio/técnico completo.
  • Graduação em andamento/completa desejável.

CERTIFICAÇÕES ANBIMA:

  • Certificação CPA 10 - Obrigatório.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DESEJADA:

  • Experiência com atendimento a cliente/comercial.

Additional information

COMPETÊNCIAS:

  • Motivado, engajado e proativo.
  • Direcionado para fechamento.
  • Criativo e determinado.
  • Organizado e estratégico.
  • Bom comunicador e carismático
  • Possui visão empreendedora.
  • Que tenha brilho nos olhos e paixão por vendas.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com RH
  3. Step 3: Entrevista com Gestor
  4. Step 4: Entrevista com Regional
  5. Step 5: Hiring

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 


Se isso te chama, vem pro Santander! 

?