Desenvolvedor Java (São Carlos)

Já pensou em trabalhar em um lugar em constante transformação digital, inovação, colaboração e crescimento? Aqui é o lugar!

Se você tem paixão por tecnologia e pessoas, empatia, foco em resultados e gosta de mudanças, faça parte de tudo isso!

Estamos sempre inovando e buscando trabalhar com as melhores tecnologias do mundo. Nosso time de tecnologia conta com Agile coach, desenvolvedores Mobile, profissionais full stack, BPM, DevOps, Cloud e outros.

Nosso compromisso com a valorização da Diversidade está presente em todas as nossas oportunidades. Acreditamos no potencial humano para desenvolver talentos e gerar inovação para nossos clientes. Aqui você pode ser quem você é!

Se você se identificou #deumatch!

Você, desenvolvedor backend Java, que busca um ambiente que valoriza o design de software, testes e práticas com foco na alta qualidade, olha só a oportunidade: 

Estamos contratando!

# Must Have

- Experiência comprovada na liderança do desenvolvimento de backend Java;

- Conhecimento em Patterns de Integração;

- Conhecimento em Design de Software (Principles, Patterns);

- Conhecimento em Testes Automatizados (Unitários, Aceite);

- Conhecimento em Práticas de Desenvolvimento (TDD, BDD, Integração Contínua, Refactoring);

- Preocupação com a qualidade do desenvolvimento comprovada pela aplicação de práticas de desenvolvimento e design de software;

- Conhecimento comprovado no pipeline de distribuição de Backends Java.

# Nice to Have

- Conhecimento em plataformas de monitoração/analíticas (AppDynamics, Dynatrace ou OpenTrace);

- Conhecimento em patterns de resiliência.

# Literaturas que valorizamos

- Clean Code - Bob Martin

- Clean Architecture - Bob Martin

- Refactoring - Martin Fowler

- Domain Driven Design - Eric Evans

- Release it - Michael Nygard

- Continuous Delivery - Jezz Humble

- Accelerate - Nicole Forsgren, Jezz Humble e Gene Kim  

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.

Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 

Se isso te chama, vem pro Santander!