Anl Riscos Varejo III (Indicadores)
Job type: Effective
Work model: Onsite
Job description
#QUEM SOMOS
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.
Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander! ♨️
Responsibilities and assignments
Riscos de Crédito Varejo PJ - Produtos Parcelados, Rotativos e Preventivos
O que você vai fazer: Através de análises, projetos e políticas, identificar oportunidades na concessão, manutenção e gestão de crédito para pequenas e médias empresas.
Será responsável por gestionar a carteira de um produto do Varejo PJ.
O objetivo é fazer a carteira de crédito crescer com qualidade!
Requirements and qualifications
Qual é o seu perfil: Uma pessoa analítica, determinada, questionadora, com energia, comunicativo para conduzir reuniões e apresentações, com bom relacionamento e que gosta de um desafio.
O que é necessário conhecer: Conhecimento do Ciclo e Conceitos de Crédito, programação (SAS, SQL), Pacote Office. Conhecimento em Big Data, Python e Produtos Bancários será um diferencial.
Additional information
Local: Zona Sul de São Paulo
Modalidade: Presencial
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista RH
- Step 3: Entrevista Gestor
- Step 4: Hiring
#QUEM SOMOS
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.
Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander!