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Anl Riscos Varejo III (Indicadores)

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

#QUEM SOMOS


O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.


Se isso te chama, vem pro Santander! ♨️

Responsibilities and assignments

Riscos de Crédito Varejo PJ - Produtos Parcelados, Rotativos e Preventivos

O que você vai fazer: Através de análises, projetos e políticas, identificar oportunidades na concessão, manutenção e gestão de crédito para pequenas e médias empresas.

Será responsável por gestionar a carteira de um produto do Varejo PJ.

O objetivo é fazer a carteira de crédito crescer com qualidade!

Requirements and qualifications

Qual é o seu perfil: Uma pessoa analítica, determinada, questionadora, com energia, comunicativo para conduzir reuniões e apresentações, com bom relacionamento e que gosta de um desafio.

O que é necessário conhecer: Conhecimento do Ciclo e Conceitos de Crédito, programação (SAS, SQL), Pacote Office. Conhecimento em Big Data, Python e Produtos Bancários será um diferencial.

Additional information

Local: Zona Sul de São Paulo

Modalidade: Presencial

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista RH
  3. Step 3: Entrevista Gestor
  4. Step 4: Hiring

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 


Se isso te chama, vem pro Santander! 

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