Anl Tecnologia e Operações Pleno (Python/ PySpark)

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.

Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.

Se isso te chama, vem pro Santander! ♨️

•  Responsável por programar em Spark as regras das políticas de riscos de crédito;
• Criar variáveis dos Modelos e Motores de Riscos;
•  Projetar modelos de dados e arquitetura ETL/ELT;
• Trabalhar em times multidisciplinares, participando do desenho das soluções técnicas que envolvam pipelines de dados de Riscos;

•   Programação em PySpark;
•   Programação em Python;
•   Programação em SQL;
• Conhecimento do funcionamento de sistemas distribuídos (Hadoop, HFDS);

Desejáveis:

• Versionamento de código em Git;
• Tunning de processamento em Spark;
•  Conhecimento de Azure;
•   Conhecimento de Databricks;
• Experiência com metodologias ágeis Scrum, Kanban e Lean.

Competências Comportamentais:

•  Ser curioso para aprender com profundidade aspectos técnicos.
•  Habilidade de comunicação e visão pragmática para resolução de problemas.

Adaptar-se bem a novas situações e mudanças de prioridades.

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.

Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 

Se isso te chama, vem pro Santander!