Anl Tecnologia e Operações (Projetos)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
#QUEM SOMOS
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.
Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander! ♨️
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análises de impactos para manutenção e definição funcional de requisitos para o cálculo dos motores de Crédito;
- Facilitador entre as áreas de negócios (Riscos) e TI para compreender/traduzir as definições de requisitos e priorização junto a mesa Ágil;
- Homologação qualitativa e quantitativa para medir a qualidade das entregas;
- Elaboração de material para acompanhamento dos projetos.
Requisitos e qualificações
- Perfil Analítico para solução de problemas;
- Espírito de equipe para trabalhar em mesa ágil;
- Noção de lógica de programação, SAS ou SQL, relacionamento de entidades;
- Fundamental ter conhecimento em manipulação de grande volume de dados;
Informações adicionais
- Local de trabalho: Vila Olímpia/SP
- Modelo de trabalho: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
#QUEM SOMOS
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.
Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander!