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Cyber Security Specialist

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em um lugar em constante transformação, inovação, colaboração e crescimento? Aqui é o lugar!

 

Com sede mundial na Espanha, o Santander é o maior banco da zona do euro e um dos maiores do mundo. Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander é o terceiro maior banco privado do Sistema Financeiro Nacional.

 

Aqui o colaborador é estimulado a ser protagonista de sua própria carreira e, a partir do seu desenvolvimento, contribuir ainda mais para a satisfação dos clientes, através da realização de experiências de aprendizagem que contam com diferentes formatos e metodologias.


Venha fazer parte dessa chama ♨️!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


  • Atuar junto as áreas de negócio para avaliar novos projetos e produtos e recomendar as tecnologias e padrões de segurança adequados.
  • Identificar oportunidades de melhorias no processo de arquitetura de segurança que suporte a implementação segura de novos ambientes e produtos.
  • Recomendar e desenvolver guidelines de boas práticas de Segurança da Informação que apoiem a operação e mitigação de riscos corporativos.


Requisitos e qualificações

Dentre outros desafios, deverá:

  • Participar da discussão em projetos realizando a interface com diversas áreas da empresa;
  • Use sua experiência e intuição de segurança para procurar ameaças nos ambientes corporativos e de produção. Se estiver faltando dados importantes de que precisamos, você precisa ir buscá-los;
  • Desenvolver soluções criativas para problemas de segurança complexos que equilibram as necessidades e os riscos dos negócios;
  • Desenvolver e criar controles de monitoração de segurança para lógica de negócio e prevenção de fraude bem como atuar no design de testes contínuos de eficácia de implementação.
  • Identificará oportunidades de melhorias no processo de arquitetura de segurança que suporte a implementação segura de novos ambientes e produtos.

Competências técnicas necessárias para a função:


  • Segurança de redes: controle de acessos (MAB, MACsec, 802.1x, etc) , firewall, camadas de rede, segmentação e microsegmentação de rede, DNS security, monitoramento e logging;
  • Infraestrutura e endpoint security: hardening de SO, bancos de dados e dispositivos, antimalware, criptografia de disco, monitoramento e logging;
  • Segurança de dados: criptografia, classificação de dados, mascaramento, anonimização, controles de prevenção à vazamento de dados, monitoramento e logging;
  • Segurança de aplicações: API security, web security , WAF, DevSecOps, Container security, security by design;
  • Gestão de identidades e acessos: autenticação (OIDC, SAML, OAuth, CIBA, etc), autorização (RBAC, ABAC), federação, ciclo de vida de usuários, gestão de credenciais privilegiadas, zero trust, CIAM, certificados digitais;
  • Cloud Security: (diferencial), gestão de acessos, CASB, CSPM, CWPP, segmentação e microsegmentação de redes, IaaS, PaaS e SaaS;
  • GRC: conhecimento nos principais frameworks de mercado (NIST, PCI, CSA, ISF, etc) e regulamentações (SOX, Bacen, Susep, etc);
  • Cloud Security Azure e AWS modelos IaaS, PaaS e SaaS;
  • Topologias de redes, VLANs, Firewalls e Microsegmentação, Threat Modeling, Experiência com análise de topologias funcionais de aplicações;
  • API Security e application security;
  • Domínio de metodologias de avaliação de risco de segurança;
  • Experiência em Segurança em Cloud (Azure e AWS);
  • Conhecimento em BIAN (Banking Industry Architecture Network);
  • Conhecimento em integração de indicadores e automação de processos;
  • Certificações de segurança (Security+, CISSP, CISA, GSEC, SSCP, CEH, etc). e Cloud (Azure Security Architect Expert, AWS Certified Security Specialty, etc).


Informações adicionais


 

Requisitos desejáveis / diferenciais:

Conhecimentos em inglês e espanhol.

Formação: Superior completa; Desejável Pós ou diferentes certificações.

Local de Trabalho: Radar (Santo Amaro)

Trabalho híbrido: 3 vezes presencial e 2 vezes home office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Assessment
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 


Se isso te chama, vem pro Santander! 

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