ANALISTA FINANCEIRO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em um lugar em constante transformação, inovação, colaboração e crescimento? Aqui é o lugar!
Com sede mundial na Espanha, o Santander é o maior banco da zona do euro e um dos maiores do mundo. Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander é o terceiro maior banco privado do Sistema Financeiro Nacional.
Aqui o colaborador é estimulado a ser protagonista de sua própria carreira e, a partir do seu desenvolvimento, contribuir ainda mais para a satisfação dos clientes, através da realização de experiências de aprendizagem que contam com diferentes formatos e metodologias.
Venha fazer parte dessa chama ♨️!
Responsabilidades e atribuições
Atividades a serem desenvolvidas:
- Realizar estudos e propostas para definição da estrutura de capital do banco que envolve pagamento de dividendos e emissões subordinadas.
- Preparar apresentações para Alta Administração.
- Propor e coordenar iniciativas de otimização de capital, envolvendo time multifuncionais.
- Definir objetivos e diretrizes do Plano de Capital do Banco (Orçamento, estimativas e planejamento estratégico).
- Auxilio na coordenação dos relatórios de teste de estresse de capital do Banco (ICAAP, Plano de Recuperação e TEBU).
Requisitos e qualificações
- Boa capacidade analítica;
- Já ter trabalhado em equipes das áreas de Finanças, Riscos ou CFO;
- Domínio Excel e PPT;
- Formação em exatas, economia, ADM ou contabilidade.
Skills Desejáveis /diferenciais:
- Manipulação em Base de Dados (SAS);
- Experiência em instituições financeiras;
- Conhecimento de regras de Basileia;
- Boa capacidade de comunicação.
Informações adicionais
- Modelo Híbrido: Trabalha 3 vezes por semana no Banco e 2 vezes home office.
- Local de trabalho: Vila Olímpia
- Vaga preferencial PCD
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Assessment
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
#QUEM SOMOS
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.
Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander!