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Data & Analytics Senior Analyst (Analista de CRM)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar.

Temos uma vaga para você se tornar Data & Analytics Analyst + .

Esse pode ser o próximo passo para crescer e desenvolver sua carreira.


Aqui, seu papel será

•   Construção de campanhas Comerciais.

•   Trabalhar em com processos ágeis. 

•   Definição de público-alvo para campanhas de CRM. 

•   Análise e entendimento de impacto de clientes nos principais canais de comunicação. 

•   Uso de ferramentas de campanhas e programação lógica.

•   Transcrever as análises e estudos em apresentações executivas. Interlocução com diversas áreas da empresa.


E aí? Quer ser chama?

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma

empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.


Se isso te chama, vem pro Santander!

#AquiSuaChamaTransforma #GerenteGeral #VemProSantander

Responsabilidades e atribuições


•   Construção de campanhas Comerciais.

•   Trabalhar em com processos ágeis. 

•   Definição de público-alvo para campanhas de CRM. 

•   Análise e entendimento de impacto de clientes nos principais canais de comunicação. 

•   Uso de ferramentas de campanhas e programação lógica.

•   Transcrever as análises e estudos em apresentações executivas. Interlocução com diversas áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis (Técnico)

  • Linguagens de programação SQL.
  • Experiência com elaboração/planejamento/definição/construção de jornada de comunicação omnichannel
  • Conhecimento em criação de campanhas – Diferencial: conhecimento em Salesforce/Única/Dynamics
  • Experiência anterior em CRM

Requisitos Desejáveis

  • Conhecimento e experiência em produtos bancários, especificação e segmentações de públicos.
  • Competências Comportamentais: Habilidades de comunicação e construção de parcerias; Atitude de dono, senso crítico, colaboração em equipe

Informações adicionais

Local de Trabalho: Vila Olimpia (SP) / Atuação Presencial em horário comercial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Assessment
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 


Se isso te chama, vem pro Santander! 

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