Pular para o conteúdo principal

Analista administrativo/ Consórcio (Exclusivo para PCD)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#QUEM SOMOS


O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.


Se isso te chama, vem pro Santander! ♨️

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar documentos de formalização (contratos, minutas, Nota Fiscal, etc..) para liberação do crédito para o cliente em vários segmentos no produto bancário consórcio;
  • Realizar enquadramento das políticas;
  • Gerenciamento de pendências dos processos.

Requisitos e qualificações

Competências técnicas desejáveis:

  • Gestão de conflitos;
  • Forte habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade, comprometimento e foco na busca de melhoria de processos.

  • Desejável Excel intermediário;
  • Desejável conhecimento no produto consórcio.

Informações adicionais

Local: Zona Sul de São Paulo

Modalidade: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 


Se isso te chama, vem pro Santander! 

?