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Market Risk Analyst III

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

#QUEM SOMOS


O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.


Se isso te chama, vem pro Santander! ♨️

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

  • Liderar a área de IPV (Independente Price Verification)/FVA (Fair Value Adjustments);
  • Construir ferramentas de captura de informação do mercado para construção de túneis de aceitação dos níveis de taxas/preços praticados pela área de Pricing;
  • Geração de relatórios de IPV;
  • Construção de métricas para acompanhamento da qualidade dos dados capturados do mercado;
  • Gerar os relatórios mensais de FVA/AVA de todos os ativos/derivativos a fair value;
  • Interagir com as mesas da tesouraria para acompanhamento do mercado para fins de IPV;
  • Automatização de processos em python/SQL.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Ter experiência em riscos de mercado e conhecer produtos de tesouraria
  • Inglês ou Espanhol fluente (participação em comitês, fóruns, reuniões periódicas com unidades externas);
  • Pacote Office avançado (principalmente Excel/VBA);
  • Programação em Python preferencialmente ou outra linguagem de alto nível.

 

Requisitos desejáveis:

  • Ter experiência em áreas de Pricing
  • Formação em áreas exatas e afins.

Informações adicionais

Local: Zona Sul de São Paulo

Modalidade: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 


Se isso te chama, vem pro Santander! 

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