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Anl Tecnologia e Operações (Projetos)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

#QUEM SOMOS


O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.


Se isso te chama, vem pro Santander! ♨️

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises de impactos para manutenção e definição funcional de requisitos para o cálculo dos motores de Crédito;
  • Facilitador entre as áreas de negócios (Riscos) e TI para compreender/traduzir as definições de requisitos e priorização junto a mesa Ágil;
  • Homologação qualitativa e quantitativa para medir a qualidade das entregas;
  • Elaboração de material para acompanhamento dos projetos.

Requisitos e qualificações

  • Perfil Analítico para solução de problemas;
  • Espírito de equipe para trabalhar em mesa ágil;
  • Noção de lógica de programação, SAS ou SQL, relacionamento de entidades;
  • Fundamental ter conhecimento em manipulação de grande volume de dados;

Informações adicionais

  • Local de trabalho: Vila Olímpia/SP
  • Modelo de trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#QUEM SOMOS

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.


Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. 


Se isso te chama, vem pro Santander! 

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