Coordenador de Infraestrutura e Operações
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em um lugar que respira tecnologia e está em constante transformação digital?
Se você busca um espaço ágil, de inovação, colaboração, inspiração e crescimento, aqui é o lugar!
Nossas inspirações?
Paixão, pessoas, empatia, promoção de mudanças, cumprimento de promessas, colaboração, resultados e comunicação clara. Tudo isso com um ambiente onde os profissionais são diariamente desafiados a propor ideias, sempre em conexão com o que há de mais atual no mundo da tecnologia.
Deu match!
Venha ser quem você é de verdade!
Nosso compromisso com a valorização da Diversidade está presente em todas as nossas vagas. Acreditamos no potencial humano para desenvolver talentos e gerar inovação para nossos clientes. Aqui você pode ser quem você é! Faça parte, se inscreva.
Responsabilidades e atribuições
- Liderança técnica para definição de arquitetura de serviços e soluções de integração sistêmica.
- Desenvolver soluções com visão de reutilização, padronização, monitoramento e alta disponibilidade.
- Desenvolvimento de werb-services, micro-serviços e back-end em JAVA / Spring boot / Camel.
- Desenvolvimento/configuração na camada de API Gateway (desejável ZUP)
- Atuar em times ágeis, comprometendo-se com entregas de alto nível e processos de missão crítica.
Requisitos e qualificações
- Solida experiência de Java, Springboot.
- Desejável conhecimento em Camel.
- Experiência na definição, desenvolvimento e manutenção de micro-serviços e orquestrações em spring boot / API Gateway (HUB)
- Experiência em utilização de DEVops (GIT, Jenkins, Sonar, docker)
- Experiência em REST e integração API
- Desejável conhecimento em desenvolvimento em ElasticSearch / Kibana.
- Desejável conhecimento em sistemas de “Crédito Consignado”.
- Deejável conhecimento de sistemas bancários.
#QUEM SOMOS
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar. Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.
Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander!